【招才引智】菏澤市土地發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘公告
一、企業(yè)簡介
菏澤市土地發(fā)展集團(tuán)有限公司（原菏澤市金地土地開發(fā)投資有限公司）自2017年6月23日注冊成立以來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，團(tuán)結(jié)一致、不等不靠，全體職工在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下擼起袖子加油干、挽起褲腿快步跑，緊密圍繞市委市政府賦予的工作職能和產(chǎn)業(yè)定位，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)從無到有的突破與發(fā)展，截至目前總資產(chǎn)已達(dá)153億元，并于2020年4月15日長期信用等級被評為AA。集團(tuán)公司業(yè)務(wù)目前主要分為四個(gè)板塊：鄉(xiāng)村振興板塊、置業(yè)板塊、金融板塊、其他板塊。2017、2018年被評為“市招商引資先進(jìn)單位”，2019、2020年被評為“市級文明單位”，2020年被評為“菏澤市干事創(chuàng)業(yè)先進(jìn)集體”、“菏澤市見義勇為事業(yè)突出貢獻(xiàn)單位”、“市國資系統(tǒng)2019年度安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”，2021年被評為“菏澤市市屬國資國企先進(jìn)基層黨組織”、“省級文明單位”，2022年“省級文明單位”。
二、招聘條件
（一）基本條件
1、遵守國家法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，品行端正，為人誠信，無黨紀(jì)、政紀(jì)處分，無違法犯罪記錄。
2、身體健康，事業(yè)心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備與崗位相應(yīng)的專業(yè)知識。
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任意識，較好的管理能力、溝通能力和執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬有關(guān)要求。
（二）不得報(bào)考人員
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2、曾被開除公職或被辭退人員。
3、任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到企業(yè)單位工作的人員。
三、招聘崗位及人數(shù)
法務(wù)部長 1名
稅務(wù)籌劃師 1名
財(cái)務(wù)管理人員 1名
融資業(yè)務(wù)拓展人員 1名
文秘專員 1名
四、崗位職責(zé)及任職要求
（一）法務(wù)部長 1名
崗位職責(zé)：
1、制定并執(zhí)行公司法務(wù)工作的方針、政策和程序，確保公司運(yùn)營符合法律法規(guī)要求；
2、參與公司重大決策和業(yè)務(wù)活動，提供法律意見和建議，降低法律風(fēng)險(xiǎn)；
3、負(fù)責(zé)公司合同的起草、審查、修改、簽署及管理，確保合同的合法性和有效性；
4、對公司各部門、各子公司的法律事務(wù)提供咨詢和指導(dǎo)，提高全體員工的法律意識；
5、參與公司涉及的訴訟、仲裁等法律糾紛處理，維護(hù)公司權(quán)益；
6、監(jiān)控法律法規(guī)的變化，向公司報(bào)告可能對公司產(chǎn)生影響的法律動態(tài)；
7、負(fù)責(zé)與公司戰(zhàn)略合作的事務(wù)所進(jìn)行溝通，協(xié)助相關(guān)工作并為公司接受外部法律服務(wù)提供保障；
8、負(fù)責(zé)部門管理；
9、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，持有法律職業(yè)資格證；
2. 年齡30周歲（含）-50周歲（含），10年從事法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型企業(yè)（國有企業(yè)、上市公司或大型民營企業(yè)、律師事務(wù)所）法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國有企業(yè)法律法規(guī)及相關(guān)政策，具有豐富的法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
4、具備較強(qiáng)的合同起草、審查、修改能力；
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力，能夠與各類機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系；
6、具有較強(qiáng)的法律風(fēng)險(xiǎn)識別和控制能力；
7、能夠獨(dú)立處理公司涉及的訴訟、仲裁等法律糾紛；
8、具備敏銳的法律洞察力和判斷力，能夠準(zhǔn)確把握法律法規(guī)動向；
9、有責(zé)任心、誠信、敬業(yè)，能夠承受較大的工作壓力；
10、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力；
11、工作經(jīng)驗(yàn)豐富者的人員條件可適當(dāng)放寬。
（二）財(cái)務(wù)管理人員 1名
崗位職責(zé)：
1、編制集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表和集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表。
2、上報(bào)國資委、財(cái)政局、審計(jì)局等各類報(bào)表及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求統(tǒng)計(jì)各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，并及時(shí)上報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
4、組織配合內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)決算審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)、審計(jì)局審計(jì)等各種內(nèi)外部審計(jì)工作。
5、組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行。
6、稽核下屬板塊財(cái)務(wù)憑證，針對發(fā)現(xiàn)的問題提出有效的整改建議，并督促落實(shí)整改。
7、協(xié)助財(cái)務(wù)部長制定規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程及標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)核算體系。
8、配合其他部室工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2、30周歲（含）以上。10年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有5年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或大中型國企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
3、有較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4、精通財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)籌劃等財(cái)務(wù)管理工作，熟練編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表，熟練應(yīng)用辦公自動化軟件，有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，有較強(qiáng)的抗壓能力。
5、具有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力。
6、為人正直、客觀公正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮敬業(yè)、堅(jiān)持原則、顧全大局，具有高度責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
7、中級以上職稱，注冊會計(jì)師優(yōu)先。
（三）稅務(wù)籌劃師 1名
工作職責(zé)：
1、研究和了解國家稅收政策、法規(guī)和行業(yè)動態(tài)，為企業(yè)提供稅收籌劃建議。
2、制定和完善企業(yè)稅務(wù)籌劃方案，確保企業(yè)稅收籌劃的合規(guī)性和有效性。
3、參與企業(yè)稅收籌劃項(xiàng)目的實(shí)施，協(xié)助企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)登記、申報(bào)、清算等相關(guān)工作。
4、定期對企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估，提出合理化建議，降低稅收風(fēng)險(xiǎn)。
5、協(xié)助企業(yè)處理稅務(wù)稽查、稅收爭議等相關(guān)事務(wù)，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。
6、針對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提供稅收優(yōu)化建議，提高企業(yè)整體效益。
7、參與稅務(wù)培訓(xùn)和專題講座，提高企業(yè)稅收意識和稅收籌劃能力。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、擁有中級或以上會計(jì)師、注冊稅務(wù)師等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
3、年齡30周歲（含）以上，5年以上稅務(wù)籌劃或稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有國有企業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熟悉稅收法規(guī)、政策、行業(yè)動態(tài)，具有較強(qiáng)的稅收籌劃能力和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承受較大的工作壓力。
6、具備較強(qiáng)的分析、解決問題的能力，對稅務(wù)籌劃工作有敏銳的洞察力。
7、精通計(jì)算機(jī)操作，熟悉財(cái)務(wù)軟件和稅務(wù)報(bào)表制作。
（四）融資業(yè)務(wù)拓展人員 1名
崗位職責(zé)：
1、制定并執(zhí)行公司融資策略，為公司提供資金支持以實(shí)現(xiàn)其業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、研究并分析金融市場動態(tài)和政策，以便調(diào)整公司融資計(jì)劃；
3、與金融機(jī)構(gòu)、投資者等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，為公司拓展融資渠道；
4、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的債券發(fā)行、股權(quán)融資、銀行貸款等融資活動；
5、擬定公司融資項(xiàng)目的可行性研究和風(fēng)險(xiǎn)評估；
6、負(fù)責(zé)公司融資相關(guān)的合同談判和簽署，確保公司利益最大化；
7、跟蹤融資活動的進(jìn)展，確保項(xiàng)目按照既定計(jì)劃和預(yù)算執(zhí)行；
8、與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)（如法務(wù)、財(cái)務(wù)等）合作，確保融資活動符合公司政策和法規(guī)要求；
9、負(fù)責(zé)梳理、優(yōu)化和完善融資管理流程，提高融資效率。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡30周歲（含）以上，5年以上融資工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年的國有企業(yè)、銀行等金融機(jī)構(gòu)融資管理經(jīng)驗(yàn)，參照縣級行政單位部門正職（等同正科級）2年以上；
3、熟悉國有企業(yè)融資政策、法規(guī)和操作流程；
4、具有豐富的融資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉債券發(fā)行、股權(quán)融資、銀行貸款等融資手段；
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力，能夠與各類金融機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系；
6、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識別和控制能力，能夠?qū)θ谫Y項(xiàng)目進(jìn)行全面評估；
7、具備敏銳的市場洞察力和判斷力，能夠準(zhǔn)確把握金融市場和政策動向；
8、有責(zé)任心、誠信、敬業(yè)，能夠承受較大的工作壓力。
（五）文秘專員 1名
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編寫向上級部門、相關(guān)機(jī)構(gòu)、合作伙伴等提交的各類報(bào)告、申請、匯報(bào)、建議等文書，保證其合規(guī)、準(zhǔn)確、清晰、規(guī)范。
2、負(fù)責(zé)為集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)撰寫演講稿、致辭、宣傳稿等，包括但不限于各類重要會議、活動等的講話稿件。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各類文書的歸檔、管理、查詢、保管等工作，保證文件管理規(guī)范、有序。
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)會議紀(jì)要的起草、整理、傳達(dá)等工作。
5、負(fù)責(zé)上級文件的收發(fā)收集、整理、編輯組織、企事業(yè)單位所需要的各種文件、資料、信息等，為領(lǐng)導(dǎo)決策、組織規(guī)劃等提供參考。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，文秘、漢語言文學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、年齡30周歲（含）以上，3年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、具備扎實(shí)的漢語基礎(chǔ)和較高的文字功底，熟練掌握各種文書的寫作技巧和格式，能夠準(zhǔn)確、流暢地表達(dá)意思；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門、各層級的人員進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)。
5、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力，能夠有效地安排和管理自己的工作，保證工作的質(zhì)量和進(jìn)度。
6、保具備較高的保密意識，能夠嚴(yán)格保守集團(tuán)的機(jī)密信息。
7、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和工作積極性，能夠承擔(dān)工作的壓力和責(zé)任，保證工作的完成質(zhì)量和效率。
五、招聘工作程序
本次公開招聘按照報(bào)名、資格審核、證件審核、面試、政治審查、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年4月28日-5月11日
（二）資格審核
公司收到報(bào)名材料后，按照報(bào)名要求和招聘崗位任職條件對應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息進(jìn)行審查和核實(shí)。經(jīng)初步篩選后，通知符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行證件審核。
（三）證件審核
資格審核合格者攜帶身份證、戶口頁、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、職稱證書、職業(yè)資格證書、工作履歷證明材料（任職文件、勞動合同、業(yè)績證明材料等）原件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行證件審核（具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)），未通過人員不再另行通知。
（四）面試
對證件審核通過人員，公司組織有關(guān)人員進(jìn)行面試，對應(yīng)聘者的綜合能力、專業(yè)素質(zhì)以及職位匹配度進(jìn)行考察評價(jià)。面試的具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，按面試成績從高到低等額確定考察人選名單。
（五）政治審查
對確定的意向性人選，通過組織考察或背景調(diào)查等方式，全面了解其政治素質(zhì)、專業(yè)能力、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法等情況。
（六）體檢
根據(jù)面試、政治審查情況確定體檢人員名單。進(jìn)入體檢人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果由體檢機(jī)構(gòu)按照體檢標(biāo)準(zhǔn)予以確認(rèn)。
（七）公示
擬錄用人員名單將在菏澤市國資委網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（八）錄用
經(jīng)公示無異議的，確定為錄用人員，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同；未按照規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動放棄。
六、薪酬福利待遇
薪資待遇由本公司組織人事部按照《薪酬管理辦法》核定，享受“五險(xiǎn)一金”，并根據(jù)經(jīng)營業(yè)績情況實(shí)行動態(tài)調(diào)整。
七、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名人員應(yīng)對所提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
（二）本次招聘名額為公司業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際需求人數(shù)，但公司可根據(jù)報(bào)名及面試情況，核減或調(diào)整崗位的招聘計(jì)劃；根據(jù)工作需要，按照人崗相適原則，可對符合崗位任職資格條件的優(yōu)秀人選，在集團(tuán)內(nèi)同等職務(wù)層次或適當(dāng)崗位予以調(diào)劑使用。
（三）本招聘公告由菏澤市土地發(fā)展集團(tuán)有限公司組織人事部負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián) 系 人：馬女士
聯(lián)系電話：0530-5155500 16653018987
投遞郵箱：hzjdrlzy@163.com
菏澤市土地發(fā)展集團(tuán)有限公司
2023年4月28日
