一、企業(yè)簡(jiǎn)介

菏澤市土地發(fā)展集團(tuán)有限公司（原菏澤市金地土地開(kāi)發(fā)投資有限公司）自2017年6月23日注冊(cè)成立以來(lái)，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，團(tuán)結(jié)一致、不等不靠，全體職工在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下擼起袖子加油干、挽起褲腿快步跑，緊密?chē)@市委市政府賦予的工作職能和產(chǎn)業(yè)定位，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)從無(wú)到有的突破與發(fā)展，截至目前總資產(chǎn)已達(dá)153億元，并于2020年4月15日長(zhǎng)期信用等級(jí)被評(píng)為AA。集團(tuán)公司業(yè)務(wù)目前主要分為四個(gè)板塊：鄉(xiāng)村振興板塊、置業(yè)板塊、金融板塊、其他板塊。2017、2018年被評(píng)為“市招商引資先進(jìn)單位”，2019、2020年被評(píng)為“市級(jí)文明單位”，2020年被評(píng)為“菏澤市干事創(chuàng)業(yè)先進(jìn)集體”、“菏澤市見(jiàn)義勇為事業(yè)突出貢獻(xiàn)單位”、“市國(guó)資系統(tǒng)2019年度安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”，2021年被評(píng)為“菏澤市市屬?lài)?guó)資國(guó)企先進(jìn)基層黨組織”、“省級(jí)文明單位”，2022年“省級(jí)文明單位”。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，品行端正，為人誠(chéng)信，無(wú)黨紀(jì)、政紀(jì)處分，無(wú)違法犯罪記錄。

2、身體健康，事業(yè)心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具備與崗位相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，較好的管理能力、溝通能力和執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬有關(guān)要求。

（二）不得報(bào)考人員

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

2、曾被開(kāi)除公職或被辭退人員。

3、任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件的；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到企業(yè)單位工作的人員。

三、招聘崗位及人數(shù)

房地產(chǎn)項(xiàng)目   負(fù)責(zé)人1名

物資供應(yīng)項(xiàng)目 負(fù)責(zé)人1名 

四、崗位職責(zé)及任職要求

（一）房地產(chǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)1人

1、崗位職責(zé)

（1）根據(jù)集團(tuán)公司總體發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定公司長(zhǎng)期（一般為三年）規(guī)劃和年度、季度、月度房地產(chǎn)銷(xiāo)售計(jì)劃和利潤(rùn)目標(biāo)，并組織實(shí)施保證各項(xiàng)計(jì)劃和利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（2）負(fù)責(zé)建立和健全公司管理機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、激勵(lì)機(jī)制、工作流程，協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)的工作，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目人員的工作考核，保證公司管理科學(xué)、合理、快捷、有效。

（3）嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜?xiàng)財(cái)務(wù)收支，全面掌握、控制公司財(cái)務(wù)狀況，統(tǒng)籌安排，開(kāi)源節(jié)流，控制計(jì)劃開(kāi)支，降低公司運(yùn)營(yíng)成本和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)成本。

（4）組織安排與政府部門(mén)、合作單位及客戶(hù)等各方面關(guān)系的公關(guān)工作，維護(hù)與提升公司形象和聲譽(yù)。

（5）對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、工程、成本、營(yíng)銷(xiāo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)各部門(mén)的日常管理工作。

（6）審批圖紙會(huì)審記錄、施工組織設(shè)計(jì)、簽證等關(guān)鍵性工作等工作把關(guān)。

（7）負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計(jì)、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購(gòu)等招標(biāo)工作。

（8）組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合同審核、會(huì)簽及歸檔管理工作。

（9）督導(dǎo)各參建單位工作任務(wù)、計(jì)劃審定、審批工程款、材料款。

（10）工程項(xiàng)目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全同管理、監(jiān)督、監(jiān)控。

（11）負(fù)責(zé)項(xiàng)目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào)。

（12）全面把握工程驗(yàn)收并組織與物業(yè)交接工作。

2、任職要求

（1）年齡在50周歲以下；

（2）大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

（3）擁有3年以上大型房地產(chǎn)項(xiàng)目高層管理經(jīng)驗(yàn)；

（4）熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)政策和要求，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、管理、施工、銷(xiāo)售全過(guò)程；

（5）具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)、人際交往能力和較高的談判技巧，極強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和運(yùn)作能力，敏銳的市場(chǎng)洞察力和出色的預(yù)測(cè)、決策能力；

（6）能夠獨(dú)立制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃，制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及預(yù)算，并具備較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力和客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)；

（7）具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力以及高度的敬業(yè)精神，抗壓性強(qiáng)；

（8）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度；正派、勤奮、廉潔、敢于管理和嚴(yán)格管理；

（9）條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬。

（二）物資供應(yīng)項(xiàng)目 負(fù)責(zé)人1名

1、崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)推動(dòng)發(fā)展工作；

（2）制定及分配團(tuán)隊(duì)年度、季度、月度工作計(jì)劃和實(shí)施，達(dá)成集團(tuán)發(fā)現(xiàn)的任務(wù)目標(biāo)；

（3）負(fù)責(zé)與產(chǎn)品生產(chǎn)商或上級(jí)代理的溝通與協(xié)調(diào)；

（4）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作；

（5）負(fù)責(zé)與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求

（6）負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目回款進(jìn)行催收；

（7）負(fù)責(zé)組織對(duì)銷(xiāo)售產(chǎn)品市場(chǎng)的調(diào)研、分析；

（8）負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目公司人員專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

2、任職資格

（1）年齡在50周歲以下；

（2）大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

（3）有3年以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有一定的農(nóng)資產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；

（4）性格開(kāi)朗，善于溝通，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

（5）具備獨(dú)立銷(xiāo)售能力、敏銳的客戶(hù)需求洞察及學(xué)習(xí)能力；

（6）熟悉產(chǎn)品知識(shí)，能輔導(dǎo)人員培訓(xùn)；

（7）品行好，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，豐富的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理能力；

（8）對(duì)菏澤及各縣區(qū)農(nóng)資產(chǎn)品市場(chǎng)有一定的了解；

（9）條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬。

五、招聘工作程序

本次公開(kāi)招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審核、證件審核、面試、政治審查、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

本次招聘采用郵箱投遞或在線投遞簡(jiǎn)歷的應(yīng)聘方式。郵箱投遞的應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證、工作履歷證明材料等掃描件壓縮包以“應(yīng)聘崗位+姓名+現(xiàn)工作單位”作為郵件主題發(fā)送到公司組織人事部郵箱hzjdrlzy@163.com。

報(bào)名時(shí)間：2023年3月13日-3月21日

（二）資格審核

公司收到報(bào)名材料后，按照?qǐng)?bào)名要求和招聘崗位任職條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息進(jìn)行審查和核實(shí)。經(jīng)初步篩選后，通知符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行證件審核。

（三）證件審核

資格審核合格者攜帶身份證、戶(hù)口頁(yè)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、工作履歷證明材料（任職文件、勞動(dòng)合同、業(yè)績(jī)證明材料等）原件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行證件審核（具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)），未通過(guò)人員不再另行通知。

（四）面試

對(duì)證件審核通過(guò)人員，公司組織有關(guān)人員進(jìn)行面試，對(duì)應(yīng)聘者的綜合能力、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)以及職位匹配度進(jìn)行考察評(píng)價(jià)。面試的具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，按面試成績(jī)從高到低等額確定考察人選名單。

（五）政治審查

對(duì)確定的意向性人選，通過(guò)組織考察或背景調(diào)查等方式，全面了解其政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況。

（六）體檢

根據(jù)面試、政治審查情況確定體檢人員名單。進(jìn)入體檢人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果由體檢機(jī)構(gòu)按照體檢標(biāo)準(zhǔn)予以確認(rèn)。

（七）公示

擬錄用人員名單將在菏澤市國(guó)資委網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（八）錄用

經(jīng)公示無(wú)異議的，確定為錄用人員，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同；未按照規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

六、薪酬福利待遇

薪資待遇由本公司組織人事部按照《薪酬管理辦法》核定，享受中層正職待遇，享受“五險(xiǎn)一金”，并根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

七、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

（二）本次招聘名額為公司業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際需求人數(shù)，但公司可根據(jù)報(bào)名及面試情況，核減或調(diào)整崗位的招聘計(jì)劃；根據(jù)工作需要，按照人崗相適原則，可對(duì)符合崗位任職資格條件的優(yōu)秀人選，在集團(tuán)內(nèi)同等職務(wù)層次或適當(dāng)崗位予以調(diào)劑使用。

（三）本招聘公告由菏澤市土地發(fā)展集團(tuán)有限公司組織人事部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián) 系 人：馬女士

聯(lián)系電話：0530-5155500   16653018987

投遞郵箱：hzjdrlzy@163.com

                        菏澤市土地發(fā)展集團(tuán)有限公司

                        2023年3月6日