- 菏澤市金地水務(wù)有限公司臨時黨支部:強(qiáng)根鑄魂抓黨建 紅色黨旗揚(yáng)一線菏澤市金地水務(wù)有限公司(以下簡稱水務(wù)公司)始終秉承著上善若水、發(fā)展惠民的理念宗旨,緊密“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”工作思路,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,帶領(lǐng)公司全體干部職工學(xué)理論、強(qiáng)黨建、保安全、促發(fā)展,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)。一、黨建引領(lǐng)筑基層,夯實(shí)戰(zhàn)斗堡壘。2019年11月,菏澤市魏樓水庫依托工程項目部成立臨時黨支部,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,以黨建帶基建,推進(jìn)重點(diǎn)項目。臨時黨支部自成立以來,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),圍繞“服務(wù)政府、服務(wù)社會、服務(wù)民生”的宗旨,承擔(dān)菏澤市魏樓水庫工程建設(shè)任務(wù)。臨時黨支部將黨建納入水務(wù)公司章程,把黨的建設(shè)融入公司運(yùn)營的各個環(huán)節(jié),明確了黨組織在公司的工作開展中的主導(dǎo)作用,充分發(fā)揮黨組織在公司的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治地位。臨時黨支部堅持科學(xué)決策、真抓實(shí)干,融入經(jīng)營發(fā)展,帶領(lǐng)水務(wù)公司制定了切實(shí)可行的施工計劃;黨員常駐工地,每日巡視掌握施工進(jìn)度,及時上傳下達(dá);監(jiān)督工程質(zhì)量,確保施工安全。在臨時黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,水務(wù)團(tuán)隊勇挑重?fù)?dān),深入基層,忠于職守。聽取參建單位匯報、掌握實(shí)際情況后,認(rèn)識到工期緊迫、任務(wù)艱巨,必須加大督辦推進(jìn)力度,他們經(jīng)常深入施工一線視察,現(xiàn)場解決實(shí)際困難,組織代建、監(jiān)理成立專項檢查小組,常態(tài)化檢查工程安全生產(chǎn)情況。定期召開臨時黨支部項目推進(jìn)專題會議,加強(qiáng)重點(diǎn)項目建設(shè)調(diào)度,討論研究技術(shù)方案重大事項,協(xié)調(diào)推動解決征地拆遷、項目審批、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)難點(diǎn)問題,促進(jìn)水庫項目建設(shè)順利推進(jìn)。二、黨建引領(lǐng)聚合力,打造一流隊伍。“非常感謝我的團(tuán)隊,這支隊伍平均年齡30歲,但是他們充滿干事創(chuàng)業(yè)的熱情,敢打敢拼,甘于奉獻(xiàn),使我們完成了艱巨的工作任務(wù),我為擁有這樣的隊伍感到自豪”,臨時黨支部書記、水務(wù)公司執(zhí)行董事王真同志在水庫合同完工驗收時說到。2021年夏天,據(jù)天氣預(yù)報顯示,菏澤市將面臨幾十年難遇的強(qiáng)降雨天氣,公司接到呂陵鎮(zhèn)政府通知,考慮將魏樓水庫工程外圍截滲溝臨時作為附近多條生產(chǎn)溝的排洪疏通溝渠,避免強(qiáng)降雨對周邊村莊發(fā)生洪澇災(zāi)害,保護(hù)附近村民的生命財產(chǎn)安全。面對這一緊急通知,針對時間緊張、任務(wù)艱巨的困境,臨時黨支部成立了黨員先鋒隊、積極分子突擊隊等多支隊伍,每支隊伍至少配備一名黨員干部作為骨干,破解項目建設(shè)過程中的問題難題,并立即召集有關(guān)參建單位,組織代建、監(jiān)理單位研究調(diào)整施工計劃、優(yōu)化施工措施。水務(wù)團(tuán)隊真是打了一場硬仗,晝夜奮戰(zhàn)、一崗多責(zé),終于在強(qiáng)降雨天氣到來之前,將原本需要半月有余的工程任務(wù),僅僅花費(fèi)一周的時間便施工完成。工程項目能夠保質(zhì)、保量、提前完成的前提,是嚴(yán)明的紀(jì)律、合理的分工、團(tuán)結(jié)的作風(fēng),團(tuán)隊的每個人既能夠完成本職任務(wù),又能夠做到職能互補(bǔ),確保了各項工作能夠在高效地+進(jìn)行。三、黨建引領(lǐng)促發(fā)展,助推鄉(xiāng)村振興。黨建聯(lián)動促發(fā)展,共建共享辦實(shí)事。臨時黨支部積極探索,主動與水庫項目落地村孫大園黨支部共建“鄉(xiāng)村振興黨建聯(lián)盟”,在推進(jìn)移民安置工作上,黨建聯(lián)盟充分發(fā)揮作用,臨時黨支部書記帶領(lǐng)水務(wù)公司深入一線,積極協(xié)調(diào)呂陵鎮(zhèn)政府,動員鎮(zhèn)、村黨員干部全員上陣,挨家挨戶摸清群眾真實(shí)意愿、深入細(xì)致做好群眾的思想工作,僅用一周時間完成了孫大園整村搬遷,為水庫項目工程施工的推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。同時,公司本著尊重、適應(yīng)客觀規(guī)律,順應(yīng)群眾期盼、保護(hù)生態(tài)環(huán)境的角度,充分認(rèn)識移民搬遷的科學(xué)性、必要性和重要性,堅持統(tǒng)籌搞好移民搬遷、產(chǎn)業(yè)扶持、公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)等規(guī)劃,堅持科學(xué)實(shí)施,切實(shí)發(fā)揮好搬遷的民生、經(jīng)濟(jì)、生態(tài)綜合效益,真正實(shí)現(xiàn)一舉多贏目標(biāo)。經(jīng)與呂陵鎮(zhèn)政府共同研究決定,選擇功能齊全、環(huán)境優(yōu)美的朱海行政村進(jìn)行征地,用于孫大園村的安置房建設(shè),改善孫大園村居民的居住條件和生活環(huán)境。目前,水庫移民安置小區(qū)已建設(shè)完成,庫區(qū)移民241戶624人已全部搬進(jìn)新建安置房,生產(chǎn)生活條件得到改善,實(shí)現(xiàn)“顏值”和“內(nèi)涵”雙提升,贏得搬遷群眾的肯定和認(rèn)可,為呂陵鎮(zhèn)真正實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興按下“快進(jìn)鍵”、“品質(zhì)鍵”。長風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟(jì)滄海。水務(wù)公司一路走來經(jīng)歷了重重考驗、克服了層層困難、取得了優(yōu)異成績、實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步發(fā)展。水務(wù)公司在集團(tuán)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下強(qiáng)根固魂抓黨建,紅色黨旗揚(yáng)一線。迄今為止,魏樓水庫項目建設(shè)任務(wù)已全部完成,清澈的庫水即將流進(jìn)千家萬戶,為菏澤市水利系統(tǒng)寫下濃墨重彩的一頁。(菏澤市國資委黨委)152023-11
- 菏澤市土地發(fā)展集團(tuán)有限公司 第三黨支部:加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),筑牢思想防線為進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員先鋒模范作用,嚴(yán)明黨的各項紀(jì)律,營造風(fēng)清氣正濃厚氛圍,中共菏澤市土地發(fā)展集團(tuán)有限公司第三黨支部深入貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定,馳而不息糾正“四風(fēng)”,從嚴(yán)從緊抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),努力建成一支信念堅定、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的黨員隊伍。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,增強(qiáng)拒腐防變能力。一是堅決貫徹黨要管黨,從嚴(yán)治黨的方針,著力構(gòu)建思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線,切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政教育,不斷提高黨員干部政治思想素質(zhì)。二是繼續(xù)采取定期和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合方式,認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨章》、《黨員紀(jì)律處分條例》等,落實(shí)中央八項規(guī)定,鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果。三是深入學(xué)習(xí)“十九大”重要思想和“不忘初心、牢記使命”專題教育,認(rèn)真開展黨員全員培訓(xùn),將開展先進(jìn)典型示范教育與開展反面典型警示教育有機(jī)結(jié)合起來,進(jìn)一步提高反腐倡廉教育的效果。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。一是黨支部書記按照“一崗雙責(zé)”的要求,以身作則、盡職盡責(zé)地抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè);同時對本支部黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負(fù)責(zé),黨支部書記對本支部黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求融入各自工作中,探索開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新途徑新方法。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,把反腐倡廉建設(shè)納入工作總體規(guī)劃,納入支部負(fù)責(zé)人目標(biāo)管理,與政治建設(shè)、文化建設(shè)和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,一起部署落實(shí)、一起檢查考核,切實(shí)抓好本支部的反腐倡廉建設(shè)。嚴(yán)明各項紀(jì)律,營造風(fēng)清氣正濃厚氛圍。一是加強(qiáng)政治紀(jì)律教育,強(qiáng)化對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,引導(dǎo)黨員增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識,自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,絕不允許有令不行、有禁不止,確保在思想上政治上行動上與中央保持高度一致。二是嚴(yán)明組織紀(jì)律,加強(qiáng)組織管理。引導(dǎo)黨員認(rèn)真執(zhí)行民主集中制、黨內(nèi)組織生活等黨的組織制度,堅決杜絕無組織無紀(jì)律、自由主義、個人主義等現(xiàn)象。加大監(jiān)督力度,筑牢防腐底線。一是黨支部成員要自我監(jiān)督和互相監(jiān)督相結(jié)合,首先從自我做起,深切貫徹廉潔、自律工作,切斷腐敗的源泉,樹立清正廉潔的黨支部黨員形象,起到模范帶頭作用。黨支部定期要召開會議,總結(jié)工作中的問題,一旦出現(xiàn)腐化的現(xiàn)象要及時杜絕,不能讓腐敗的種子在任何一個地方萌芽。二是黨支部全體人員嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和廉潔自律各項規(guī)定,以此增強(qiáng)黨的基層組織的戰(zhàn)斗力,發(fā)揮黨員廉政的示范作用。第三黨支部將持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),堅定不移抓好反腐敗斗爭,切實(shí)保持黨的先進(jìn)性和純潔性,增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,努力推動黨支部作風(fēng)建設(shè)邁上新臺階。152023-10
- 菏澤市土地發(fā)展集團(tuán)有限公司:以黨建引領(lǐng) 高質(zhì)量發(fā)展,國企改革三年行動獲成效近年來,菏澤市土地發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡稱:市土發(fā)集團(tuán))以落實(shí)國企改革三年行動為牽引,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述,全面落實(shí)國企改革三年行動方案,統(tǒng)一思想提站位,創(chuàng)新思路強(qiáng)推進(jìn),優(yōu)化集團(tuán)法人治理架構(gòu),壓實(shí)“兩會一層”權(quán)責(zé),建立專班推進(jìn)、清單落實(shí)、督導(dǎo)考核“三項機(jī)制”,推動了中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度更加成熟定型,為集團(tuán)公司改革發(fā)展提供了堅強(qiáng)的政治保證。一、充分發(fā)揮黨委的政治核心作用,確保企業(yè)發(fā)展目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)堅持推進(jìn)黨的建設(shè)科學(xué)化與建立現(xiàn)代企業(yè)制度共同謀劃、共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)黨建制度與公司治理體系無縫對接,發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用,帶領(lǐng)企業(yè)不斷做強(qiáng)做優(yōu)做大。一是提高政治站位,把牢公司治理正確方向,充分發(fā)揮黨建政治優(yōu)勢,全面貫徹黨的二十大精神,將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神作為“第一議題”,堅持抓在經(jīng)常、融入日常,把習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述作為黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”的必學(xué)內(nèi)容,不斷提高理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力水平,教育黨員干部職工明確改革方向,領(lǐng)會核心要義,掌握實(shí)踐要求,創(chuàng)新推動工作。二是把黨的領(lǐng)導(dǎo)嵌入公司治理各環(huán)節(jié),把黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程。積極推進(jìn)黨建入章,集團(tuán)及所屬二級子企業(yè)全面完成黨建入章工作,制定了“黨委研究決定事項清單、黨委前置研究討論事項清單、黨委前置研究討論事項負(fù)面清單”,實(shí)行黨委會前置研究,明確18項前置研究討論事項,對重大戰(zhàn)略規(guī)劃類、重大改革類、重大經(jīng)營管理類等重大決策權(quán)限進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。三是厘清黨委與董事會、經(jīng)理層權(quán)責(zé)邊界,全面實(shí)現(xiàn)黨委會、董事會、經(jīng)理層人員雙向進(jìn)入、交叉任職,做到董事會應(yīng)建盡建,實(shí)行清單式管理,制定董事會、經(jīng)理層辦公會議事規(guī)則、議事清單及負(fù)面清單,建立董事會向經(jīng)理層授權(quán)的管理制度,推動法人治理結(jié)構(gòu)高效化,堅持外部董事占多數(shù),做深做實(shí)4個專門委員會,配齊配強(qiáng)業(yè)務(wù)支撐部門,推動專委會成員參與決策。四是加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo),集團(tuán)積極營造尊重人才與保障有力的工作環(huán)境,制定《年度經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》《特殊獎勵考核方案》等激勵辦法,鼓勵職工大膽創(chuàng)新,激發(fā)全司上下創(chuàng)新活力。二、充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)堅持一個支部一個堡壘,一名黨員就是一面旗幟,突出發(fā)揮基層黨組織的重要功能和主體作用,在打造基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘上持續(xù)發(fā)力,引導(dǎo)廣大黨員守初心、擔(dān)使命,亮身份、作表率,進(jìn)一步找準(zhǔn)黨建與中心工作的契合點(diǎn),在推進(jìn)集團(tuán)公司改革發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu),讓黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)。一是市土發(fā)集團(tuán)通過優(yōu)化黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、推行黨員量化積分管理,引導(dǎo)廣大黨員干部銘記身份、主動作為、積極奉獻(xiàn)。二是在菏澤市金地水務(wù)有限公司一線項目上,成立水庫臨時黨支部,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動室,做到基層黨支部全覆蓋,魏樓水庫工程是重點(diǎn)民生工程,黨支部書記帶領(lǐng)項目黨員干部進(jìn)駐一線現(xiàn)場辦公,發(fā)揮“主心骨”和“頂梁柱”作用,公司全體黨員干部職工以身作則,在魏樓水庫周圍村莊農(nóng)田遭受暴雨洪澇災(zāi)害時,協(xié)調(diào)排水設(shè)備,幫助周邊村莊的老百姓排水、收莊稼,盡全力挽回?fù)p失,在項目工期緊迫、任務(wù)艱巨時,帶領(lǐng)干部職工攻堅克難,夜以繼日推進(jìn)項目建設(shè),以自身的模范行動為黨員做示范、樹標(biāo)桿,真正做到“一個黨員就是一面旗幟”。魏樓水庫項目將是唯一一家為牡丹區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新區(qū)及周邊村鎮(zhèn)164.6萬人提供生活用水的水源,為菏澤和高新區(qū)帶來大的發(fā)展區(qū)域空間、助推菏澤西部經(jīng)濟(jì)騰飛。在改善居民用水的同時,庫區(qū)中心孫大園村整村也完成了搬遷,241戶644人搬進(jìn)了新建安置房,生產(chǎn)生活條件得到改善,有力地推動了鄉(xiāng)村振興的發(fā)展。三、充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供政治保障堅持黨建與經(jīng)營中心工作深度融合,緊緊圍繞搶抓機(jī)遇、狠抓一線、整合資源做文章,最終把基層黨建工作的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為助推改革的強(qiáng)大動力和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要保障。市土發(fā)集團(tuán)在圍繞主營業(yè)務(wù)中開拓進(jìn)取,圍繞菏澤周邊地市拓展業(yè)務(wù)布局,推進(jìn)鹽堿地治理項目開發(fā),加快培育黃河灘區(qū)(東明)產(chǎn)業(yè)基地、縱深合作發(fā)展預(yù)制菜生產(chǎn)加工、禽畜養(yǎng)殖屠宰及冷鏈運(yùn)輸?shù)葮I(yè)務(wù),增強(qiáng)主業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。在資源整合中拓展業(yè)務(wù),加大投融資平臺建設(shè),加速推動魏樓水庫移交工作,加快推進(jìn)商砼代加工項目供應(yīng)建材業(yè)務(wù),拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域。(市國資委黨委)152023-09
- 菏澤市土地發(fā)展集團(tuán)有限公司黨委:“12345”工作法擦靚黨建品牌菏澤市土地發(fā)展集團(tuán)有限公司黨委(以下簡稱:市土發(fā)集團(tuán)黨委)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展全過程各方面,按照“五融兩管”(黨建與公司治理相融合、黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相融合、黨建與大監(jiān)督體系相融合、黨建與企業(yè)文化相融合、黨建與組織人事制度流程相融合、黨管干部、黨管人才)工作思路,全面推進(jìn)黨建引領(lǐng)工程,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。 黨建與公司治理相融合。嚴(yán)格落實(shí)“三張清單”,細(xì)化明確黨委會10項研究決定事項清單、21項前置研究討論事項清單及5項黨委前置研究討論事項負(fù)面清單,實(shí)現(xiàn)“三重一大”事項黨委會前置研究全覆蓋。進(jìn)一步厘清黨委與董事會、經(jīng)理層權(quán)責(zé)邊界,嚴(yán)格執(zhí)行董事會、經(jīng)理層辦公會議事規(guī)則、議事清單及負(fù)面清單,形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。做到黨組織組建“應(yīng)建盡建”,權(quán)屬企業(yè)黨建入章“應(yīng)進(jìn)盡進(jìn)”,全面推進(jìn)黨組織發(fā)揮作用制度化、具體化?! ↑h建與生產(chǎn)經(jīng)營相融合。把黨建工作和經(jīng)營工作擺在重要位置,全力支持董事會和經(jīng)理層抓好項目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營及企業(yè)改革等重點(diǎn)工作。選派優(yōu)秀黨員擔(dān)任“市派第一書記”“加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)”工作隊隊員,結(jié)合對口幫扶村及農(nóng)村基層黨組織各方面實(shí)際情況,因地制宜,統(tǒng)籌規(guī)劃,助力鄉(xiāng)村振興再上新臺階貢獻(xiàn)國企力量。積極探索黨建與業(yè)務(wù)深度融合的方法路徑,開展過硬黨支部“一對一”共建,創(chuàng)新“黨建+”模式,打造了“青年強(qiáng)企”“黨建引領(lǐng)項目攻堅、黨旗在一線高高飄揚(yáng)”“以匠心打造黨建+宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村”3個黨建品牌,完成黨支部黨建品牌全覆蓋,創(chuàng)建完成率達(dá)到100%,通過建設(shè)魏樓水庫、打造紅船中心社區(qū)、三產(chǎn)融合示范園等,促進(jìn)項目區(qū)群眾增收致富,為全力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興聚勢賦能?! ↑h建與大監(jiān)督體系相融合。強(qiáng)化政治監(jiān)督,召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議,監(jiān)督三重一大黨委會議,并持續(xù)強(qiáng)化招投標(biāo)監(jiān)督,打造全過程招投標(biāo)監(jiān)督體系。強(qiáng)化集團(tuán)各職能部門聯(lián)合監(jiān)督,修訂內(nèi)部審計工作制度,開展19家公司2022年度的全面審計,堅持“一企一策”,制定績效考核管理辦法,進(jìn)一步完善《資金管理暫行辦法》,實(shí)施財務(wù)監(jiān)督,成立督查領(lǐng)導(dǎo)小組,督查督辦黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會等重要決議,提高內(nèi)部工作效率和質(zhì)量。制定“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”工作內(nèi)部評價辦法,每周編發(fā)黨建工作簡報,及時通報工作進(jìn)展情況。 黨建與企業(yè)文化相融合。黨委會、黨委理論學(xué)習(xí)中心組、各黨支部開展“第一議題”學(xué)習(xí),被推薦為“菏澤市新時代黨的創(chuàng)新理論宣講基地”,營造起理論學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。加強(qiáng)精神文明建設(shè),開展精神文明主題實(shí)踐活動等,集團(tuán)已連續(xù)兩年榮獲“省級文明單位”。加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè),組織員工積極參加菏澤市第六屆職工運(yùn)動會及菏澤市國資系統(tǒng)第一屆運(yùn)動會,獲得4個獎項,展現(xiàn)了土發(fā)人的青春風(fēng)采?! ↑h建與組織人事制度流程相融合。制定基層黨建標(biāo)準(zhǔn),列出基層黨建工作、意識形態(tài)工作、全面從嚴(yán)治黨工作3個責(zé)任清單,堅持黨建考核與績效考核掛鉤。規(guī)范日??记诠芾?,進(jìn)一步規(guī)范各假別內(nèi)容和審批權(quán)限,員工紀(jì)律規(guī)矩意識進(jìn)一步增強(qiáng),工作作風(fēng)進(jìn)一步改善。進(jìn)一步推動完善按業(yè)績貢獻(xiàn)決定薪酬的分配機(jī)制,實(shí)現(xiàn)合理的薪酬差距,在集團(tuán)上下營造了“各項工作爭先進(jìn),整體工作創(chuàng)一流”的積極工作氛圍。 黨管干部、黨管人才。堅持黨管干部、黨管人才原則,做到招聘“全公開”,推動完善按業(yè)績貢獻(xiàn)決定薪酬的分配機(jī)制,突出崗位價值貢獻(xiàn),多勞多得、技高多得,實(shí)現(xiàn)合理的薪酬差距。加強(qiáng)干部職工培育工作,通過“引路子”,重溫入黨誓詞、主題宣講、每月開展“土發(fā)大講堂”等,提升干部職工的綜合素質(zhì);通過“搭梯子”,以青年突擊隊、青年志愿者等實(shí)踐活動為載體,組織集團(tuán)青年干部職工開展志愿服務(wù)100余次;通過“壓擔(dān)子”,在項目上成立臨時黨支部,黨員干部進(jìn)駐一線現(xiàn)場辦公,水務(wù)臨時黨支部2022年在全市重點(diǎn)水利工程建設(shè)決勝攻堅勞動競賽中榮獲“先進(jìn)集體”,青年干部被確定為“菏澤市宣講人才”1名、聘請為“中共菏澤市委講師團(tuán)百姓宣講員”1名,在團(tuán)市委舉辦的“我和團(tuán)旗合個影”中獲“優(yōu)秀作品獎”,連續(xù)兩年在市百姓宣講比賽中,獲得一等獎1個,二等獎1個,集團(tuán)團(tuán)委書記被選為共青團(tuán)山東省第十五次代表大會代表。152023-08
- 菏澤市土地發(fā)展集團(tuán)有限公司黨委:推動“五融兩管”黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合菏澤市土地發(fā)展集團(tuán)有限公司黨委(以下簡稱:市土發(fā)集團(tuán)黨委)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展全過程各方面,按照“五融兩管”(黨建與公司治理相融合、黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相融合、黨建與大監(jiān)督體系相融合、黨建與企業(yè)文化相融合、黨建與組織人事制度流程相融合、黨管干部、黨管人才)工作思路,全面推進(jìn)黨建引領(lǐng)工程,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。黨建與公司治理相融合。嚴(yán)格落實(shí)“三張清單”,細(xì)化明確黨委會10項研究決定事項清單、21項前置研究討論事項清單及5項黨委前置研究討論事項負(fù)面清單,實(shí)現(xiàn)“三重一大”事項黨委會前置研究全覆蓋。進(jìn)一步厘清黨委與董事會、經(jīng)理層權(quán)責(zé)邊界,嚴(yán)格執(zhí)行董事會、經(jīng)理層辦公會議事規(guī)則、議事清單及負(fù)面清單,形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。做到黨組織組建“應(yīng)建盡建”,權(quán)屬企業(yè)黨建入章“應(yīng)進(jìn)盡進(jìn)”,全面推進(jìn)黨組織發(fā)揮作用制度化、具體化。黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相融合。把黨建工作和經(jīng)營工作擺在重要位置,全力支持董事會和經(jīng)理層抓好項目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營及企業(yè)改革等重點(diǎn)工作。選派優(yōu)秀黨員擔(dān)任“市派第一書記”“加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)”工作隊隊員,結(jié)合對口幫扶村及農(nóng)村基層黨組織各方面實(shí)際情況,因地制宜,統(tǒng)籌規(guī)劃,助力鄉(xiāng)村振興再上新臺階貢獻(xiàn)國企力量。積極探索黨建與業(yè)務(wù)深度融合的方法路徑,開展過硬黨支部“一對一”共建,創(chuàng)新“黨建+”模式,打造了“青年強(qiáng)企”“黨建引領(lǐng)項目攻堅、黨旗在一線高高飄揚(yáng)”“以匠心打造黨建+宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村”3個黨建品牌,完成黨支部黨建品牌全覆蓋,創(chuàng)建完成率達(dá)到100%,通過建設(shè)魏樓水庫、打造紅船中心社區(qū)、三產(chǎn)融合示范園等,促進(jìn)項目區(qū)群眾增收致富,為全力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興聚勢賦能。黨建與大監(jiān)督體系相融合。強(qiáng)化政治監(jiān)督,召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議,監(jiān)督三重一大黨委會議,并持續(xù)強(qiáng)化招投標(biāo)監(jiān)督,打造全過程招投標(biāo)監(jiān)督體系。強(qiáng)化集團(tuán)各職能部門聯(lián)合監(jiān)督,修訂內(nèi)部審計工作制度,開展19家公司2022年度的全面審計,堅持“一企一策”,制定績效考核管理辦法,進(jìn)一步完善《資金管理暫行辦法》,實(shí)施財務(wù)監(jiān)督,成立督查領(lǐng)導(dǎo)小組,督查督辦黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會等重要決議,提高內(nèi)部工作效率和質(zhì)量。制定“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”工作內(nèi)部評價辦法,每周編發(fā)黨建工作簡報,及時通報工作進(jìn)展情況。黨建與企業(yè)文化相融合。黨委會、黨委理論學(xué)習(xí)中心組、各黨支部開展“第一議題”學(xué)習(xí),被推薦為“菏澤市新時代黨的創(chuàng)新理論宣講基地”,營造起理論學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。加強(qiáng)精神文明建設(shè),開展精神文明主題實(shí)踐活動等,集團(tuán)已連續(xù)兩年榮獲“省級文明單位”。加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè),組織員工積極參加菏澤市第六屆職工運(yùn)動會及菏澤市國資系統(tǒng)第一屆運(yùn)動會,獲得4個獎項,展現(xiàn)了土發(fā)人的青春風(fēng)采。黨建與組織人事制度流程相融合。制定基層黨建標(biāo)準(zhǔn),列出基層黨建工作、意識形態(tài)工作、全面從嚴(yán)治黨工作3個責(zé)任清單,堅持黨建考核與績效考核掛鉤。規(guī)范日??记诠芾恚M(jìn)一步規(guī)范各假別內(nèi)容和審批權(quán)限,員工紀(jì)律規(guī)矩意識進(jìn)一步增強(qiáng),工作作風(fēng)進(jìn)一步改善。進(jìn)一步推動完善按業(yè)績貢獻(xiàn)決定薪酬的分配機(jī)制,實(shí)現(xiàn)合理的薪酬差距,在集團(tuán)上下營造了“各項工作爭先進(jìn),整體工作創(chuàng)一流”的積極工作氛圍。黨管干部、黨管人才。堅持黨管干部、黨管人才原則,做到招聘“全公開”,推動完善按業(yè)績貢獻(xiàn)決定薪酬的分配機(jī)制,突出崗位價值貢獻(xiàn),多勞多得、技高多得,實(shí)現(xiàn)合理的薪酬差距。加強(qiáng)干部職工培育工作,通過“引路子”,重溫入黨誓詞、主題宣講、每月開展“土發(fā)大講堂”等,提升干部職工的綜合素質(zhì);通過“搭梯子”,以青年突擊隊、青年志愿者等實(shí)踐活動為載體,組織集團(tuán)青年干部職工開展志愿服務(wù)100余次;通過“壓擔(dān)子”,在項目上成立臨時黨支部,黨員干部進(jìn)駐一線現(xiàn)場辦公,水務(wù)臨時黨支部2022年在全市重點(diǎn)水利工程建設(shè)決勝攻堅勞動競賽中榮獲“先進(jìn)集體”,青年干部被確定為“菏澤市宣講人才”1名、聘請為“中共菏澤市委講師團(tuán)百姓宣講員”1名,在團(tuán)市委舉辦的“我和團(tuán)旗合個影”中獲“優(yōu)秀作品獎”,連續(xù)兩年在市百姓宣講比賽中,獲得一等獎1個,二等獎1個,集團(tuán)團(tuán)委書記被選為共青團(tuán)山東省第十五次代表大會代表。(菏澤市國資委黨委)152023-07
- 菏澤市土地發(fā)展集團(tuán)有限公司黨委:發(fā)現(xiàn)身邊榜樣 凝聚前行力量自開展“發(fā)現(xiàn)榜樣”活動以來,菏澤市土地發(fā)展集團(tuán)有限公司黨委(以下簡稱:集團(tuán)公司黨委)以基層黨支部為單位,組織全體黨員參與,基層積極發(fā)現(xiàn),各級層層推薦,總結(jié)挖掘榜樣事跡,在全公司宣傳樹立了一批先進(jìn)典型,營造了“樹典型、學(xué)楷模、展風(fēng)采”的熱潮,為推動公司發(fā)展提供了強(qiáng)大的精神動力和道德支撐。一、高度重視,周密組織。開展“發(fā)現(xiàn)榜樣”主題活動是培育和踐行社會主義核心價值觀的重要載體和品牌活動,集團(tuán)公司黨委高度重視,成立了“發(fā)現(xiàn)榜樣”主題活動評審小組,黨委書記擔(dān)任組長,黨委副書記擔(dān)任副組長,黨委班子其他成員擔(dān)任小組成員,主要負(fù)責(zé)評選工作。制定了《關(guān)于開展“發(fā)現(xiàn)榜樣”主題活動的方案》,將“發(fā)現(xiàn)榜樣”主題活動納入公司培育和踐行社會主義核心價值觀工作的總體部署,作為改進(jìn)創(chuàng)新典型宣傳工作的突破口,周密部署,高效落實(shí)。二、充分發(fā)動,嚴(yán)格程序。集團(tuán)公司黨委通過廣泛發(fā)動,層層舉薦的方式,迅速將活動精神傳遞到各黨支部,確保“發(fā)現(xiàn)榜樣”熱在基層,進(jìn)入一線,組織黨員全員參與推薦榜樣人選,引導(dǎo)鼓勵廣大黨員群眾廣泛參與、積極上報。在宣傳欄、宣傳墻等明顯位置對推薦“發(fā)現(xiàn)榜樣”候選人進(jìn)行張榜公示,并嚴(yán)格按照程序標(biāo)準(zhǔn),把對黨是否忠誠、政治素質(zhì)是否過硬作為榜樣人選的第一標(biāo)準(zhǔn),全面審核推薦榜樣人選的資格條件,最終評選出“發(fā)現(xiàn)榜樣”優(yōu)秀人物。三、強(qiáng)化學(xué)習(xí),抓好實(shí)踐。集團(tuán)公司黨委依托“我為群眾辦實(shí)事”“有困難找黨員”等活動,開展學(xué)做榜樣、爭做榜樣活動,讓榜樣在工作中成為看得見、可模仿的活教材,不斷引導(dǎo)集團(tuán)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)榜樣精神,為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。四、重點(diǎn)宣傳,營造氛圍。集團(tuán)公司黨委動員廣大干部職工禮贊榜樣、學(xué)習(xí)榜樣,進(jìn)一步增強(qiáng)“發(fā)現(xiàn)榜樣”主題活動的影響力,在公司網(wǎng)站、微信公眾號開通專欄,對優(yōu)秀人物典型事跡進(jìn)行同步宣傳,使更多的職工了解身邊典型、學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡,讓身邊榜樣的名字在職工中響起來,讓正能量在公司中熱起來,讓社會主義核心價值觀在群眾心中亮起來,并在推廣宣傳中亮出企業(yè)特色和國企擔(dān)當(dāng),共同推動社會主義核心價值觀、企業(yè)品牌、楷模風(fēng)采同放異彩。(市國資委黨委)152023-06
- 菏澤市土地發(fā)展集團(tuán)有限公司黨委:“四心工作法”深化青年干部培養(yǎng)工作菏澤市土地發(fā)展集團(tuán)有限公司黨委(下稱:集團(tuán)黨委)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深化青年干部培養(yǎng)工作機(jī)制,積極推行“四心工作法”(忠心跟黨走、全心爭先進(jìn)、誠心為青年、愛心講奉獻(xiàn)),教育引導(dǎo)青年干部立足崗位建功、綻放青青風(fēng)采。忠心跟黨走。賡續(xù)紅色血脈是青年一代的歷史責(zé)任,集團(tuán)黨委始終堅持把黨建帶思想政治建設(shè)作為根本任務(wù),引導(dǎo)廣大青年干部自覺聽黨話、跟黨走。一是集團(tuán)黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導(dǎo),以重要時間節(jié)點(diǎn)為契機(jī),開展喜迎黨的二十大、結(jié)合慶祝建團(tuán)百年等儀式教育活動,通過重溫入團(tuán)誓詞、主題宣講、講授團(tuán)課等環(huán)節(jié),使廣大青年在沉浸式的教育體驗中,對學(xué)習(xí)內(nèi)容入腦入心,走深走實(shí)。二是成立“集團(tuán)文體俱樂部”,定期開展羽毛球、籃球及攝影等活動,豐富集團(tuán)員工的業(yè)余生活,凝聚職工力量。三是召開團(tuán)組織生活會學(xué)習(xí)黨的二十大精神,引領(lǐng)團(tuán)員自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來,把智慧和力量凝聚到落實(shí)黨的二十大提出的各項戰(zhàn)略部署上來。全心爭先進(jìn)。追求價值創(chuàng)造是青年一代的奮斗目標(biāo),集團(tuán)黨委始終堅持搭建各類不同維度的載體和平臺,幫助青年找準(zhǔn)方向、勇于實(shí)踐、明確路徑、成長成才。一是引領(lǐng)廣大黨員守初心、擔(dān)使命,亮身份、作表率,在菏澤市金地水務(wù)有限公司一線項目上,成立水庫臨時黨支部,青年黨員干部進(jìn)駐一線現(xiàn)場辦公,發(fā)揮“主心骨”和“頂梁柱”作用,在村莊農(nóng)田遭受暴雨洪澇災(zāi)害時,協(xié)調(diào)排水設(shè)備,盡全力挽回村民損失,在項目工期緊迫、任務(wù)艱巨時,帶領(lǐng)干部職工攻堅克難,真正做到“一個黨員就是一面旗幟”,2022年在菏澤市水務(wù)局、菏澤市總工會組織的全市重點(diǎn)水利工程建設(shè)決勝攻堅勞動競賽中榮獲“先進(jìn)集體”。二是集團(tuán)黨委先后組織青年干部參加菏澤市屬國資國企和菏澤市百姓宣講活動,榮獲市國資系統(tǒng)二等獎三個、市三等獎一個、市一等獎一個,推出市百姓宣講員一名。三是組織參加團(tuán)市委舉辦的“我和團(tuán)旗合個影”活動,榮獲全市“優(yōu)秀作品獎”,與此同時,經(jīng)過層層選拔審核,集團(tuán)團(tuán)委書記被選為共青團(tuán)山東省第十五次代表大會代表。誠心為青年。堅持黨建帶團(tuán)建,發(fā)揮團(tuán)組織功能,讓青年干部在關(guān)心關(guān)愛中建功,引導(dǎo)青年職工健康成長、全面發(fā)展。一是切實(shí)開展好“我為群眾辦實(shí)事-為青年做件事”實(shí)踐活動,針對單身青年婚戀交友難題,開展聯(lián)誼交友活動。二是及時從黨群、經(jīng)營等領(lǐng)域選拔充滿生機(jī)活力的團(tuán)員青年到團(tuán)組織來,擴(kuò)充團(tuán)的兼職干部隊伍,鍛造對黨忠誠、心系青年、擔(dān)當(dāng)實(shí)干、廉潔自律的團(tuán)干部隊伍。三是組織召開集團(tuán)“青年干部職工座談會”,進(jìn)一步加強(qiáng)青年干部職工思想建設(shè),傾聽青年心聲,激發(fā)青年干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。愛心講奉獻(xiàn)。讓青年干部在急難險重中建功。以青年突擊隊、青年志愿者等實(shí)踐活動為載體,引領(lǐng)青年干部樹立大局意識,自覺將個人、企業(yè)發(fā)展置于大局中謀劃。成立青年志愿服務(wù)隊,參加社區(qū)文明實(shí)踐活動及文明交通勸導(dǎo)服務(wù)400余次,充分調(diào)動國企員工在文明城市創(chuàng)建中的示范引領(lǐng)作用,引導(dǎo)青年干部以擔(dān)當(dāng)彰顯初心使命,做“肩上有責(zé)”的新時代好青年。水積而魚聚,木茂而鳥集。在集團(tuán)黨委愛才用才的良好環(huán)境下,青年員工們在各自的工作崗位上腳踏實(shí)地、發(fā)光發(fā)熱,貢獻(xiàn)青春力量。下一步集團(tuán)黨委將持續(xù)做好人才持續(xù)跟蹤培養(yǎng)工作,奏響集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的青春最強(qiáng)音。(菏澤市國資委黨委)152023-05