為進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力，實(shí)現(xiàn)下半年各項(xiàng)工作新跨越。8月1日上午，菏澤市土發(fā)集團(tuán)召開深化國(guó)企規(guī)章制度改革工作會(huì)議。黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理蘇紅軍參會(huì)并講話，黨委副書記姬廣峰主持會(huì)議。黨委委員、常務(wù)副總鞏文明作動(dòng)員講話。

會(huì)上，集團(tuán)各部室負(fù)責(zé)人對(duì)各項(xiàng)新出臺(tái)的規(guī)章制度作了詳細(xì)解讀。

蘇紅軍強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持以上率下、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，權(quán)屬企業(yè)及各部門要進(jìn)一步細(xì)化分解，研究制定符合自身實(shí)際的方案。要嚴(yán)格按照改革的時(shí)間點(diǎn)、路線圖穩(wěn)步推進(jìn)制度執(zhí)行。要加強(qiáng)跟蹤指導(dǎo)，推動(dòng)工作落實(shí)，確保規(guī)章制度改革從“設(shè)計(jì)圖”變成“施工圖”，由“施工圖”變成“實(shí)物量”。要重點(diǎn)提升領(lǐng)導(dǎo)干部的管理能力，集中利用三天時(shí)間對(duì)中層以上干部進(jìn)行培訓(xùn)并考試。要加大問責(zé)力度，對(duì)不執(zhí)行、不落實(shí)、打折扣、搞變通等違反制度的人員嚴(yán)肅處理。

供稿丨綜合部：李事成

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